Маріупольський державний університет оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників:
$CUT$
• на заміщення вакантних посад завідувачів кафедр:



- політології та міжнародних відносин – 1 посада,
- філософії та соціології – 1 посада,
- економіки та міжнародних економічних відносин – 1 посада,
- права – 1 посада,
- економіки праці – 1 посада,
- раціонального природокористування та охорони навколишнього середовища – 1 посада,
- дошкільної освіти – 1 посада,
- педагогіки та освіти – 1 посада,
- англійської філології – 1 посада,
- грецької філології – 1 посада,
- прикладної філології – 1 посада,
- української філології – 1 посада,
- публічного управління та адміністрування – 1 посада,
- маркетингу та туризму – 1 посада.

Претенденти на заміщення посад завідувачів кафедр повинні мати науковий ступінь та/або вчене звання, відповідно до профілю кафедри. Стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри у закладі вищої освіти не менше 5 років.

• на заміщення вакантних посад професорів, доцентів і старших викладачів:
 

історичний факультет

кафедра культурології
доцент – 3 посади
кафедра історії та археології
доцент – 4 посади
кафедра політології та міжнародних відносин
доцент – 1 посада
кафедра філософії та соціології
професор – 1 посада
доцент – 2 посади

економіко-правовий факультет

кафедра економіки та міжнародних економічних відносин
професор – 1 посада
доцент – 3 посади
кафедра системного аналізу та інформаційних технологій
доцент – 3 посади
старший викладач – 2 посади
кафедра економіки праці
доцент – 3 посади
кафедра права
професор – 2 посади
доцент – 9 посад
старший викладач – 2 посади
кафедра раціонального природокористування та охорони навколишнього середовища
професор – 1 посада
доцент – 2 посади

факультет філології та масових комунікацій

кафедра інформаційної діяльності
професор – 1 посада
доцент – 2 посади
кафедра соціальних комунікацій
доцент – 1 посада
старший викладач – 2 посади
кафедра української філології
професор – 1 посада
доцент – 5 посад

факультет іноземних мов

кафедра англійської філології
професор – 1 посада
доцент –  2 посади
старший викладач –  2 посади
кафедра романо-германської філології
професор – 1 посада
доцент –  2 посади
старший викладач –  2 посади
кафедра грецької філології
професор – 1 посада
доцент –  2 посади
старший викладач –  1 посада
кафедра прикладної філології
професор – 2 посади
доцент –  5 посад
старший викладач –  1 посада

психолого-педагогічний факультет

кафедра дошкільної освіти
професор – 1 посада
доцент – 3 посади
старший викладач – 1 посада
кафедра практичної психології
професор –1 посада
доцент – 5 посад
старший викладач –1 посада
кафедра педагогіки та освіти
професор – 1 посада
доцент – 5 посад
старший викладач – 2 посади

навчально-науковий інститут управління

кафедра маркетингу та туризму
професор – 3 посади
доцент – 3 посади
старший викладач – 1 посада
кафедра менеджменту та фінансів
доцент – 8 посад
старший викладач – 1 посада
кафедра публічного управління та адміністрування
доцент – 3 посади

Претенденти на заміщення посад професорів, доцентів і старших викладачів мають відповідати вимогам р.3 Положення про проведення конкурсного відбору при заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, обрання за конкурсом та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Маріупольському державному університеті.

Додатки до Положення


Претендент на посаду науково-педагогічного працівника надсилає поштою або подає особисто до відділу кадрів Університету наступні документи, оформлені у швидкозшивачу (додаток 2) з обов’язковим описом (додаток 3):

• заяву на ім’я ректора про участь у конкурсі, написану власноруч (додаток 1);
• особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в Університеті);
• автобіографію (для осіб, які не працюють в Університеті);
• 2 фотокартки 3х4 (для осіб, які не працюють в Університеті);
• копію трудової книжки, засвідчену в установленому порядку (для осіб, які не працюють в Університеті);
• копію та оригінал паспорта громадянина України (для осіб, які не працюють в Університеті);
• копію та оригінал картки платника податків (для осіб, які не працюють в Університеті);
• засвідчені в установленому порядку, копії дипломів про вищу освіту, наукові ступені, вчені (почесні) звання (для осіб, які не працюють в Університеті);
• документ про рівень володіння державною мовою ( або документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою);
• список навчально-методичних та/або наукових праць (для осіб, які не працюють в Університеті – за останні 5 років, для осіб, які працюють в Університеті та обираються на новий строк – наукові праці, видані за час дії попереднього трудового договору (контракту) (додаток 4);
• відомості про показники діяльності претендента на заміщення посади відповідно до п.38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності (додаток 5);
• характеристику з останнього місця роботи (для осіб, які не працюють в Університеті);
• згоду на збір та обробку персональних даних (додаток 14);
• попередження про обмеження, спрямовані на запобігання корупційним та пов’язаним з корупцією правопорушенням, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів і одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними, дотримання вимог фінансового контролю (додаток 15);
• копію та оригінал документа з військового обліку (для осіб, які не працюють в Університеті);
• оригінал або засвідчену копію документа про останнє підвищення кваліфікації.

Претенденти на заміщення вакантних посад подають документи до відділу кадрів університету особисто або поштою за адресою: 03037, Київ, вул. Преображенська, 6, каб. 309.

Звертаємо увагу, що на період дії правового режиму воєнного стану повний комплект документів можна надіслати на електронну пошту: [email protected] у PDF форматі. Документи завіряються кваліфікованим електронним підписом (КЕП), у темі листа зазначити «на конкурс НПП МДУ».

Телефон для довідок: (0629) 58-75-88

Прийом документів проводиться протягом місяця з дати оголошення конкурсу